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Anlässlich der Weihnachtsfeiertage gewähren viele Betriebe ihren Mitarbeitern Zuwendungen, die sowohl in Form von Geldbeträgen als auch in Sachleistungen erbracht werden können. Die Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerberechnung ist allerdings unterschiedlich.

Das Landeszusatzabkommen für den Handel sieht folgende Regelung für die Feiertagsarbeit im Dezember 2015 vor:

Das Stabilitätsgesetz für das Jahr 2015 hat eine Beitragsbefreiung für die Arbeitgeber für einen maximalen Zeitraum von 36 Monaten vorgesehen, wenn Mitarbeiter innerhalb 31/12/2015 mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angestellt werden, die in den sechs vorhergehenden Monaten nicht mit unbefristetem Arbeitsvertrag angestellt waren. Diese Beitragsbefreiung steht dem Arbeitgeber auch zu, wenn vor dem 31/12/2015 ein befristetes in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis umgewandelt wird.

Auch dieses Jahr besteht wieder die Möglichkeit für die Handwerksunternehmen eine Reduzierung der INAIL Prämie für das Jahr 2015 in Anspruch zu nehmen. Mit der Prämienselbstberechnung für den Zeitraum 2015/2016 können die Handwerksbetriebe die Reduzierung der Prämien für das Jahr 2015 im Ausmaß von 8,16% in Anspruch nehmen.

Das Zentralinstitut für Statistik ISTAT hat mitgeteilt, dass der Teuerungsindex der Konsumpreise für den Monat Oktober 2015 107,20 beträgt