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Der Entwurf für das Stabilitätsgesetz 2018 sieht ab dem 01/01/2018 eine Begünstigung für jene Arbeitgeber vor, die Arbeitnehmer anstellen, die jünger als 30 Jahre alt sind und mit unbefristetem Arbeitsvertrag angestellt werden. Für das Jahr 2018 wurde diese Altersgrenze auf 35 Jahre angehoben.

Anlässlich der Weihnachtsfeiertage gewähren viele Betriebe ihren Mitarbeitern Zuwendungen, die sowohl in Form von Geldbeträgen als auch in Sachleistungen erbracht werden können. Die Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerberechnung ist allerdings unterschiedlich.

Das Zentralinstitut für Statistik ISTAT hat mitgeteilt, dass der Teuerungsindex der Konsumpreise für den Monat November 2017 100,80 beträgt.

Das neue Landeszusatzabkommen für den Handel sieht folgende Regelung für die Feiertagsarbeit im Dezember 2017 vor: