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» 30.06.2023

NISF/INPS: Erläuterungen zum Verfahren für die Inanspruchnahme der Beitragsbebefreiung für die Einstellung von unter 36-Jährigen zwischen dem 01/07/22 bis 31/12/2023

Sehr geehrte Kunden, mit Rundschreiben Nr. 57 vom 22. Juni 2023 liefert das Nisf/Inps Klarstellungen bezüglich der Inanspruchnahme der Beitragsbefreiung bei unbefristeter Einstellung junger Menschen unter 36 Jahren oder bei Umwandlung von zuvor befristeten Arbeitsverhältnissen mit diesen jungen Arbeitnehmern. Das Rundschreiben schließt sich unmittelbar an die Entscheidung an, mit der sie die Gewährung der fraglichen Befreiungen genehmigt hat.
Die Auswirkungen dieser Bestimmung sind äußerst weitreichend, da die genannte Entscheidung Fördermaßnahmen betrifft, die sowohl im Haushaltsgesetz für das Jahr 2021 (das die Befreiung für Einstellungen im Zweijahreszeitraum 2021 - 2022 vorsah) in Bezug auf Arbeitsverhältnisse, die vom 1. Juli 2022 bis zum 31. Dezember 2022 begründet - oder umgewandelt - wurden, als auch diejenigen Förderungen umfasst, die im Haushaltsgesetz für das Jahr 2023 (das die Maßnahme auf das gesamte Jahr 2023 ausdehnte) vorgesehen sind.
Diese Bestimmung war besonders lang erwartet worden, da potenziell förderungswürdige Einstellungen und Umwandlungen in der Praxis bisher nicht von der Befreiung profitieren konnten.
Das Rundschreiben Nr. 57/2023 befasst sich schließlich mit dem Thema der Ausweisung in der monatlich einzureichenden elektronische Einheitsmeldung UniEMens, insbesondere mit der korrekten Meldung der vergangenen Perioden, die (zusammen mit den laufenden Perioden) mit der Meldung für Juli 2023 und dann mit den jeweiligen Meldungen bis Oktober 2023 angegeben werden können.
Für eventuelle Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
 
Mit freundlichen Grüßen.
Studio Kaspar STP KG
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