Rundschreiben
» 31.05.2014
Befristete Arbeitsverträge – Neuerungen nach der Umwandlung der Gesetzesverordnung 34/2014
Geehrter Kunde,
in der Anlage erhalten Sie das Informations-Rundschreiben zu den Neuerungen betreffend die befristeten Arbeitsverträge. Nach Umwandlung der Gesetzesverordnung 34/2014 in ein Gesetz sind diese seit dem 20.05.2014 gültig.
Für weitere Informationen stehen wir zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Studio Kaspar
