Rundschreiben

» 28.02.2022

Zweijährlicher Gleichstellungsbericht für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, Fristablauf 30.04.2022

Sehr geehrter Kunde,
anliegend senden wir Ihnen ein Informationsrundschreiben über die Verpflichtung für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, alle zwei Jahre einen Bericht über die Gleichstellung der Geschlechter zu erstellen.
Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Studio Kaspar STP KG
rapporto-biennale-sulla-parita-per-le-aziende-che-occupano-oltre-i-50-dipendenti-scadenza-30-04-2022.pdf
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