Circolari
» 22.04.2020
Premio 100 € Marzo 2020
Gentile Cliente,
ai fini dell’erogazione del premio di 100 € da corrispondere ai dipendenti che hanno prestato attività di lavoro in azienda nel mese di marzo 2020 (come da nostra circolare che alleghiamo), necessitiamo delle seguenti informazioni:
-Numero di giorni lavorati in azienda: La invitiamo a comunicarci il numero delle giornate di lavoro prestate in azienda (o trasferta o distacco presso terzi) indipendentemente dalle ore prestate.
-Autocertificazione dei dipendenti Per poter percepire il premio, i lavoratori sono tenuti ad autocertificare il rispetto della soglia di reddito da lavoro dipendente di 40.000 € per l’anno 2019; i lavoratori part time, che intrattengono più rapporti di lavoro, devono anche dichiarare di non aver percepito il premio da parte di altro datore. In allegato il modello di autocertificazione.
Nei seguenti casi l’autocertificazione è necessaria:
• per tutti i dipendenti assunti nel 2019 e nel 2020,
• per i dipendenti part time,
• per dipendenti – a voi noti - che hanno conseguito ulteriori redditi di lavoro dipendente nel 2019.
Le informazioni dovranno esserci inoltrate assieme ai dati per le paghe di aprile. Provvederemo ad erogare sulla base delle vostre indicazioni il premio a tutti i dipendenti a tempo pieno già in forza al 31/12/2018, mentre per gli assunti dal 2019 e i part time sarà necessaria l’autocertificazione.
Ricordiamo che la corresponsione del premio può slittare fino alle operazioni di conguaglio (risoluzione del rapporto di lavoro in corso d’anno o al 31/12/2020).
Cordiali saluti
Studio Kaspar
-Autocertificazione dei dipendenti Per poter percepire il premio, i lavoratori sono tenuti ad autocertificare il rispetto della soglia di reddito da lavoro dipendente di 40.000 € per l’anno 2019; i lavoratori part time, che intrattengono più rapporti di lavoro, devono anche dichiarare di non aver percepito il premio da parte di altro datore. In allegato il modello di autocertificazione.
Nei seguenti casi l’autocertificazione è necessaria:
• per tutti i dipendenti assunti nel 2019 e nel 2020,
• per i dipendenti part time,
• per dipendenti – a voi noti - che hanno conseguito ulteriori redditi di lavoro dipendente nel 2019.
Le informazioni dovranno esserci inoltrate assieme ai dati per le paghe di aprile. Provvederemo ad erogare sulla base delle vostre indicazioni il premio a tutti i dipendenti a tempo pieno già in forza al 31/12/2018, mentre per gli assunti dal 2019 e i part time sarà necessaria l’autocertificazione.
Ricordiamo che la corresponsione del premio può slittare fino alle operazioni di conguaglio (risoluzione del rapporto di lavoro in corso d’anno o al 31/12/2020).
Cordiali saluti
Studio Kaspar
