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La Legge di Stabilità 2015 ha previsto che, in via sperimentale per il periodo 1° marzo 2015-30 giugno 2018, il lavoratore possa richiedere al proprio datore di lavoro di ricevere l’erogazione mensile della quota di Tfr maturanda, inclusa quella destinata a previdenza complementare.

Dal 7 marzo 2015 sono in vigore le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti previste dal Jobs act e che rendono operativa la nuova disciplina relativa ai licenziamenti. La nuova normativa del contratto a tutele crescenti si applica ai lavoratori assunti a tempo indeterminato dal 7 marzo 2015 e nei casi di conversione, successiva all’entrata in vigore del presente decreto, di contratto a tempo determinato o di apprendistato in contratto a tempo indeterminato.

Gentile cliente, in allegato trasmettiamo circolare informativa in merito al Bando ISI 2014 che l’INAIL ha aperto dal 03/03/2015 al 07/05/2015 per la presentazione delle domande per gli incentivi e per la realizzazione di interventi per il miglioramento della sicurezza sul lavoro.

Per i lavoratori dipendenti che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione, dall’1 maggio 2015, la tutela di sostegno al reddito sarà assicurata dalla Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) che sostituirà le prestazioni di ASpI e mini-ASpI, con riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dall’1 maggio 2015.

L’ISTAT ha comunicato che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di febbraio 2015 è pari al 106,80 punti.