News

Il 30 luglio 2019 Confindustria e Federmanager hanno firmato l’accordo di rinnovo del CCNL per i dirigenti industria:

Ai fini di una maggiore protezione dei lavoratori, è nullo il contratto a tempo determinato stipulato senza previa valutazione dei rischi. È quanto ha affermato la Corte di Cassazione con l’Ordinanza n. 21683 del 23 agosto 2019. I giudici hanno precisato che il contratto in tal modo stipulato si considera a tempo indeterminato (ex artt.1339 e 1419 c.c.).

Si ricorda che, come indicato nella Circolare n. 86/2019 dall’INPS, la procedura di richiesta del certificato di distacco nei Paesi dell’Unione Europea, è solo telematica a partire dal 1° settembre 2019. La modalità cartacea rimane per il lavoratore autonomo distaccato, il lavoratore autonomo o quello subordinato che esercita in più Stati, il dipendente pubblico, il personale i di volo.

Questi permessi di soggiorno che consentono l’attività lavorativa:

L’ISTAT ha comunicato che l’indice dei prezzi al consumo per il mese di settembre 2019 è pari al 102,50 punti. Il coefficiente di rivalutazione valido per le cessazioni intervenute nel periodo 15/09/2019 – 14/10/2019 è pari al 1,418830.