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» 27.10.2015
Domanda CIG entro 15 giorni
Il decreto attuativo del Jobs Act che prevede la riforma degli ammortizzatori sociali ha introdotto una nuova procedura di accesso ai trattamenti di integrazione salariale ordinaria. Il tetto massimo della durata della Cassa integrazione, tra trattamento ordinario e straordinario è di 24 mesi nell’arco di un quinquennio mobile. La durata può salire a 36 mesi nel caso qualora, nel corso della crisi aziendale, siano stati utilizzati contratti di solidarietà.
Per chiedere la cassa integrazione la domanda deve essere presentata in via telematica all’INPS entro 15 giorni dall’inizio della sospensione/contrattazione del lavoro. Se la domanda viene presentata dopo 15 giorni dall’inizio, l'eventuale trattamento di integrazione salariale non potrà aver luogo per periodi anteriori di una settimana rispetto alla data di presentazione.
Nel caso in cui dall’omessa o tardiva presentazione derivi un danno ai lavoratori, consistente nella perdita totale o parziale del trattamento integrativo, il datore di lavoro risponde del danno causato con una somma da corrispondere agli interessati equivalente nell’importo all'integrazione salariale non percepita.
Siamo a disposizione per ulteriori informazioni.
Nel caso in cui dall’omessa o tardiva presentazione derivi un danno ai lavoratori, consistente nella perdita totale o parziale del trattamento integrativo, il datore di lavoro risponde del danno causato con una somma da corrispondere agli interessati equivalente nell’importo all'integrazione salariale non percepita.
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